Eerste monteur elektrotechniek

Vind jij het leuk om directe leiding te geven op een project, maar heb je het idee dat jouw uren in je werkbus misschien wel te veel óf niks waard zijn? Bij ons start jouw werkdag het moment dat je je bus instapt! De reisuren die jij maakt krijg jij ook nog eens per kwartaal uitbetaald.

Dit ga je doen

Als eerste monteur bij WVM Elektrotechniek geef jij directe leiding aan de aan jou toegewezen monteur(s) op de bouwplaats. Deze allround functie is gericht op de aanleg van elektrotechnische installaties (sterk- en zwakstroom). Denk hierbij niet alleen aan zonnepanelen, verlichting en laadpalen, maar bijvoorbeeld ook aan inbraakpreventie, datanetwerken en het plaatsen en uitbreiden van groepenkasten. Naast deze werkzaamheden heb je met deze functie ook nog enig administratief werk, zoals het bijhouden van revisie tekeningen en het bijhouden van het meer- minderwerken.

Dit kan je van ons verwachten

Good to know; wij werken nauw samen met onze partner WKZ Totaalinstallateur. Door deze samenwerking geeft dit ons de kans om mee te werken aan grote projecten. Je bent niet alleen aan het werk bij particulieren maar ook zeker in de utiliteitsbouw. Je hebt je eigen werkbus met materialen en benodigdheden ter beschikking. Zodra jij van huis wegrijdt in deze bus, start jouw werkdag! Jouw reisuren worden dan ook eens per kwartaal uitbetaald, tegen een vastgesteld tarief.

WVM zit samen met WKZ in één pand en we delen dan ook de vrijdagmiddagborrel met elkaar. Daarnaast hebben we een gezamenlijke personeelsvereniging, die actief bezig is om leuke uitjes te regelen voor iedereen. In één jaar tijd hebben wij bijvoorbeeld een spannende Escape Room doorstaan, onze driftmoves laten zien op de kartbaan en vooral veel gelachen tijdens de Wipe Out baan!

Iedereen is anders, en dus wenst iedereen ook wat anders als het aankomt op zijn/haar carrière. Of dit nou ligt aan een full- of parttime contract; wel of geen opleiding; tot je pensioen deze functie wel of niet ‘’behouden’’ of zal je ambitie in der loop ter jaren toch elders liggen? Het kan bij ons! Ja, wij bieden ook parttime contracten aan. Ja, wij zijn voorstanders van persoonlijke ontwikkeling. En ja, interne doorgroeimogelijkheden zijn bij ons zeker mogelijk. Of wil je gewoon 40 uur per week werken, geen opleiding volgen omdat je je benodigde papieren toch al in the pocket hebt en lekker ervaring op gaan doen? Ook, geen probleem!

Dit vragen we je

Wij hebben eigenlijk, voor nu nog, maar twee vragen: ben je in het bezit van een rijbewijs B én heb je een VCA certificaat? Ja? Geweldig! Bruin, blond, rood of blauw haar, je voorkeur voor voetbal en of je liever Heineken of Hertog Jan drinkt maakt voor ons verder niks uit. Wij vinden het belangrijkste dat je het vak leuk vindt en gemotiveerd te werk gaat.

Arbeidsvoorwaarden

Kom jij je fulltime inzetten bij ons? Dan bouw jij naast de 25 vaste vrije dagen, ook 13 ADV dagen per jaar op! De ADV dagen worden iedereen jaar vastgesteld, zoals; Goede Vrijdag; Vrijdag na Hemelvaart en tien dagen rondom Kerst. Wel zo fijn om de dagen na kerst bij te komen van je (schoon)familie.
Daarnaast krijg jij een iPad, mobiele telefoon en werkbus ter beschikking. Verdere wensen zouden wij graag willen bespreken tijdens een persoonlijk gesprek!

Praktische informatie

Zoals we eerder hebben benoemd: iedereen is anders. Daarom willen wij graag met JOU in gesprek! Stuur je motivatie en CV naar hrm@wkz.nl. Binnen vijf werkdagen krijg je een persoonlijk antwoord van ons.

Wat staat er daarna op jou te wachten:
• Een persoonlijk gesprek met René van Maanen, bedrijfsleider, en Inge van Dijk, HRM. Onze werkhond Tess zal je opwachten en mee waggelen naar de gespreksruimte, om vervolgens in een hoek in slaap te vallen. Vat dit niet persoonlijk op! René en Inge zullen wél erg aandachtig naar jou luisteren.
• Is er een wederzijdse klik? Dan volgt er een tweede gesprek. Hierbij kan bijvoorbeeld een directe collega bij aanwezig zijn. Zo is er de mogelijkheid om elkaar nog beter te leren kennen.
• Groeit de klik uit tot een wederzijdse match? Dan gaan we jou een passend aanbod voorleggen. We hopen natuurlijk dat je hierop ingaat!
• Daarna volgt het introductiegesprek om alle papieren te tekenen, eventuele werkkleding te passen en natuurlijk kennis te maken met jouw nieuwe team
• En dan… je eerste werkdag! Veel succes!

Heb je vragen over deze functie, de sollicitatieprocedure of WVM Elektrotechniek? Stel ze aan ons! Wij weten dit natuurlijk als geen ander.